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公司企业改革——计件工资

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公司企业改革——计件工资

发布日期:2019-01-05 作者:青岛昌丰源桶业有限公司 点击:

计件工资是根据职工完成的劳动数量和按事先规定的计件单价计算和支付的工资。计件工资不用过多解释,很多人都知道计件工资对企业与企业职工的益处,提高企业的生产效率。由于是多劳多得,员工完全凭自身能力赚工资,可以提高员工积极性,

计件工资现如今在各行业都均已实施,但由于制桶行业的一些特殊性,比如:工序分工不完善,工序复杂,单件工资的高低,工人的懒散等,因此,制桶行业至今没有实行计件工资。

2013年7月,面对市场的竞争的日益激烈,面对制桶行业的各种痛点。我公司总经理毅然决定实行——计件工资。面对制桶行业的痛点,公司部门制定了一系列的措施,规定各种桶类产品的制作工序,制定各工序工资价格。实施初期,工人各种不满意,甚至出现两个工序之间的产品传递,两个人都不管等各种问题。但公司遇水搭桥,逢山开路。解决各种不同的问题。后期,在对各工序工人的教育。最终在大家的一起努力下,历时半年——计件工资终于成功进入正轨。

在进入正轨之后,我公司的职工工作的积极性只增不减,公司的制桶效率在原有的基础上提高了30%,降低了制桶的成本,提高了产品利润,同时也降低了客户的产品成本。让我们公司在行业中更上一层楼,成为制桶行业中唯一一家实行计件工资的企业。


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